Congresul Autorităților Locale din Moldova

Congresul Autorităților Locale din Moldova

Ultima actualizare a site-ului:
Marţi, 19 martie 2024
Noutăţi și evenimente
Ministerul Muncii și Protecției Sociale a dat start înscrierilor pentru Programul de Granturi mici în domeniul îmbătrânirii active, ediția 2022
Data publicării: Joi, 03 februarie 2022
Descarcă fişier: regulament program de granturi 2022.docx (64KB)

Ministerul Muncii și Protecției Sociale lansează Programul de Granturi mici în domeniul îmbatrînirii active, ediția 2022, care este dedicat susţinerii şi promovării îmbătrânirii active în Republica Moldova.

Cine poate aplica?

La concurs pot participa organizaţiile necomerciale din Republica Moldova, care implementează proiecte şi iniţiative cu impact asupra promovării politicii din domeniul îmbătrânirii active la nivel naţional, cât şi regional. Sunt încurajate să depună proiecte organizaţiile, care dispun de cofinanţare, acorduri de parteneriat din partea diferitor instituţii şi donatori locali şi internaţionali şi pot justifica o contribuţie proprie de cel puţin 10%, din valoarea totală a proiectului.

Priorităţile programului de granturi pentru anul 2022

Programul de granturi mici se acordă pentru diverse proiecte, care au ca scop promovarea participării vârstnicilor și a îmbătrânirii active, în conformitate cu obiectivele Programului pentru integrarea problemelor îmbătrînirii în politici, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.406 din 02.06.2014 şi Planul de acţiuni a Guvernului pentru anii 2021-2022.

În cadrul Programului Granturi mici în domeniul îmbatrîniri active, pentru anul 2022  vor fi susţinute proiectele care vor contribui la promovarea îmbătrânirii active în baza priorităţilor:

Criterii de selectare

Toate proiectele care au îndeplinit criteriile de solicitare a finanţării, vor fi evaluate de către Comisia de examinare a proiectelor din cadrul Programului de Granturi mici, iar în urma obţinerii unui aviz pozitiv din partea Comisiei, Ministerul Muncii și Protecției Sociale va încheia un contract de finanţare cu aplicantul, în conformitate cu prevederile Ordinului Ministrului nr. 13 din 3 februarie 2022.

Având în vedere condiţiile de participare, cât şi caracterul naţional al Programului de Granturi, proiectele depuse vor fi supuse examinării dacă rezultatul activităților propuse se încadrează în scopul politicilor din domeniul îmbătrânirii active.

La selectarea proiectelor vor fi aplicate următoarelor criterii:

• Relevanţa proiectului conform priorităţilor stabilite;

• Interdependenţa dintre scop, obiective, activităţi, rezultate şi indicatori;

• Obiective clar definite, specifice, măsurabile – SMART;

• Definirea clară a participanţilor/beneficiarilor;

• Buget estimat în concordanţă cu activităţile planificate;

• Capacitatea de a atrage resurse suplimentare;

• Calitatea mecanismului de monitorizare şi evaluare a rezultatelor;

• Consistenţa acţiunilor de promovare;

• Durabilitatea proiectului;

• Capacitatea de realizare și experiența organizației.

Valoarea grantului oferit

Pentru finanțarea proiectelor aprobate de către membrii Comisiei de examinare, din bugetul de stat este alocată suma de 400 mii lei. Comisia de examinare urmează să stabilească mărimea sumelor băneşti oferite  în  dependenta de relevanţa, calitatea  proiectelor şi numărul dosarelor depuse la concurs. Proiectele înaintate spre finanţare vor avea o durată maximă de implementare de 7 luni.

Procesul de aplicare

Dosarul poate fi depus până la data de 31 martie 2022, ora 16.00, la Cancelaria Ministerului Muncii și Protecției Sociale, mun. Chişinău, str. V.Alecsandri, nr. 2 sau în format electronic la adresa de email: andriana.birca@social.gov.md

Dosarul depus la Cancelaria Ministerului trebuie să includă:

a) Formularul de solicitare a finanţării (anexa nr.1);

b) Bugetul detaliat al programului/proiectului;

c) CV-ul organizației;

d) CV-ul coordonatorului de proiect;

e) Declaraţia de imparţialitate (anexa nr.2);

f) Dovada existenţei contribuţiei proprii din partea beneficiarului de cel puţin 10% din valoarea totală a proiectului;

g) Statutul şi certificatul de înregistrare fiscal şi actele adiţionale după caz;

i) Dovada existenţei surselor de finanţare oferite de terţi, alte forme de sprijin financiar ferm din partea unor terţi;

j) Alte documente considerate relevante.

Regulamentul Programului  de granturi mici în domeniul îmbătrânirii active şi anexele în format Word  se ataşează.

Mai multe detalii pot fi solicitate la numărul de telefon: 069137571 sau la adresa de email: andriana.birca@social.gov.md, aliona.cretu@social.gov.md

Alte înregistrări
Data publicării: Miercuri, 04 mai 2022
Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale a solicitat suportul Comisiei Economice a ONU pentru Europa/UNECE în efectuarea evaluării externe a implementării Ghidului de parcurs pentru integrarea problemelor îmbătrânirii în politici pe parcursul a 10 ani, care a fost inclus în Programul pentru integrarea problemelor îmbătrînirii în politici, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.406/2014. Ghidul de Parcurs este documentul care transpune modalitatea de realizare a angajamentelor Republicii Moldova de implementare a Planului Internaţional de Acţiuni privind Îmbătrînirea, adoptat la Madrid în 2002. Citeşte mai mult...
Data publicării: Joi, 28 aprilie 2022
Reprezentantul Republicii Moldova a prezentat un discurs la lucrările sesiunii Comisiei ONU pentru Populație și Dezvoltare. Pe 25 aprilie curent, Andrei Popov, Directorul Direcției Cooperare Multilaterală al MAEIE, în calitate de șef al delegației Republicii Moldova la a 55-a sesiune a Comisiei ONU pentru Populație și Dezvoltare (CPD), ce se desfășoară între 25 - 29 aprilie la New York, a prezentat un discurs în care a reliefat eforturile Guvernului RM în cooperare cu partenerii de dezvoltare de a inversa tendințele demografice negative prin schimbarea politicilor sectoriale de la securitatea demografică la bunăstarea demografică bazată pe drepturile și nevoile populației. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 27 aprilie 2022
Spații pentru alăptare, terenuri de joacă sau camere de odihnă pentru familii, sunt condițiile pe care le vor crea, în următoarele luni, companiile Orange Moldova, Panilino, Premier Energy Distribution și Asena Textil, pentru a asigura spații prietenoase familiei la locul de muncă. Inițiativele sunt cofinanțate cu câte 5,000 de dolari de către Fondul ONU pentru Populație, iar companiile urmează să dubleze contribuția. Certificatele de cofinanțare au fost acordate companiilor în cadrul „Ceremoniei de lansare a inițiativelor prietenoase familiei la locul de muncă”, desfășurată astăzi, 27 aprilie. Citeşte mai mult...
Data publicării: Vineri, 22 aprilie 2022
Lumina şi căldura Paştelui să ne încălzească sufletele, să ne lumineze minţile, să ne deschidă inimile spre iubire, credinţă şi iertare. Să fim mai buni, să ne bucurăm din plin de frumuseţea tuturor lucrurilor care ne înconjoară şi să dăruim iubire celor dragi. Citeşte mai mult...
Data publicării: Luni, 21 martie 2022
Teoria Schimbării pentru Reziliența Demografică reprezintă o analiză a contextului demografic din Republica Moldova și setează prioritățile de politici pentru transformarea schimbărilor demografice într-o oportunitate de dezvoltare. Aceasta se bazează pe 3 piloni: adaptare, atenuare și ajustare. Citeşte mai mult...
Data publicării: Vineri, 04 martie 2022
Angajatorii vor putea deschide în incinta întreprinderilor creșe pentru copiii angajaților. Un proiect de lege în acest sens a fost votat, recent, de Parlament în prima lectură. Documentul prevede modificări la Codul muncii, care urmează a fi completat cu un nou articol, și anume: „În vederea asigurării reconcilierii vieții profesionale cu cea de familie, angajatorul poate oferi salariaților săi servicii de îngrijire a copiilor cu vîrsta de pînă la trei ani, conform cadrului normativ aprobat de Guvern”. Citeşte mai mult...
Data publicării: Vineri, 21 ianuarie 2022
În ultimii ani, învățământul superior din Republica Moldova este grav afectat din cauza numărului mic de studenți. Datele statistice arată că studenții străini mențin active universitățile din republică. În fiecare an 4.500 de tineri pleacă din Republica Moldova, universitățile rămân fără studenți, iar acest fapt va înrăutăți economia moldovenească, susțin experți în domeniu. Principalele motive din care tinerii din Republica Moldova pleacă peste hotare sunt factorul financiar, salariile foarte mici și lipsa locurilor de muncă. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 29 decembrie 2021
În prag de sărbători de iarnă, cu pace, lumină și căldură în suflet, Vă dorim să aveți parte de multă sănătate, bucurii și speranța într-un viitor mai bun! Sunetul clopoțeilor și steluțele argintii în inimă să vă aducă numai bucurii! Crăciun fericit şi La Mulţi Ani! Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 29 decembrie 2021
Indemnizația unică acordată la nașterea fiecărui copil va fi majorată de la 9459 lei la 10068 lei. Un proiect în acest sens a fost elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și aprobat astăzi de cabinetul de miniștri. Citeşte mai mult...
Data publicării: Joi, 23 decembrie 2021
40 de cadre didactice cu vârste de peste 75 de ani, care activează în instituțiile municipale de învățământ din Chișinău după pensionare, vor primi cadouri cu ocazia Sărbătorilor de Iarnă, transmite MOLDPRES. Citeşte mai mult...

Rezultatele 111 - 120 din 399
» Toate înregistrările
Sus

© 2020 Comisia naţională pentru populaţie şi dezvoltare.

Email:
secretariat@social.gov.md 
 
Acest site a fost creat cu susţinerea UNFPA.



Site elaborat de MoldData

ipv6 ready


Total vizitatori: 168012
Total ieri: 118
Total azi: 157
Online: 3