Congresul Autorităților Locale din Moldova

Congresul Autorităților Locale din Moldova

Ultima actualizare a site-ului:
Marţi, 19 martie 2024
Noutăţi și evenimente
Exodul tinerilor va afecta foarte grav economia Republicii Moldova în viitor
Data publicării: Vineri, 21 ianuarie 2022

În ultimii ani, învățământul superior din Republica Moldova este grav afectat din cauza numărului mic de studenți. Datele statistice arată că studenții străini mențin active universitățile din republică. În fiecare an 4.500 de tineri pleacă din Republica Moldova, universitățile rămân fără studenți, iar acest fapt va înrăutăți economia moldovenească, susțin experți în domeniu. Principalele motive din care tinerii din Republica Moldova pleacă peste hotare sunt factorul financiar, salariile foarte mici și lipsa locurilor de muncă.

Conform datelor statistice, cel mai mare număr de studenți din istoria Republicii Moldova, 128 de mii, a fost înregistrat în anii 2006-2007. Ulterior, timp de 13 ani, numărul lor a scăzut până la 56 de mii în 2019. În perioada menționată mai sus, erau 39 de studenți la o mie de locuitori, iar în prezent acest raport este de 22,6 studenți la o mie de locuitori, menționează Veaceslav Ioniță, expert în politici economice la Institutul pentru Dezvoltare și Inițiative Sociale (IDIS) „Viitorul”.

În opinia sa, sunt doi factori negativi care au determinat scăderea mare a numărului de studenți timp de 13 ani. Cel mai elocvent factor, spune Veaceslav Ioniță, este că în Republica Moldova numărul tinerilor scade din cauza natalității reduse. Dacă în 2010 erau aproape 424 de mii de tineri de vârstă universitară, 19-24 de ani, în prezent sunt 245 de mii. Până în 2025 se estimează că numărul lor va ajunge la aproape 220 de mii.

„Tinerii de astăzi s-au născut în primii ani de independență, într-o criză totală în care se afla Republica Moldova, și noi simțim acum ecourile dramei prin care a trecut Republica Moldova în anii 1990-2000”, a spus Veaceslav Ioniță.

Al doilea fenomen cu un impact negativ, afirmă analistul economic, este plecarea tinerilor peste hotare. Din cei aproape 235 de mii de tineri pe care îi are Republica Moldova, cu vârsta cuprinsă între 19 și 24 de ani, doar 146 de mii sunt în Republica Moldova, restul, 88 de mii, sunt plecați. „Practic, prin sate nu mai sunt văzuți tinerii. La noi populația vârstnică a rămas, iar tineri din urmă nu vin”, a afirmat analistul economic.

4500 de tineri pleacă anual din Republica Moldova, în schimb crește numărul studenților străini

Expertul economic Viorel Gârbu, în retrospectiva economică pentru anul 2022, menționează de asemenea că factorul care a influențat negativ și va influența și în următorii ani sistemul educațional din Republica Moldova este declinul demografic.

„Avem o reducere de două ori a tinerilor de vârstă universitară. În fiecare an, 4500 de tineri din această categorie pleacă din RM. Universitățile nu vor avea studenți, iar economia moldovenească nu va avea forțe de muncă”, spune expertul economic Viorel Gârbu.

În timp ce unii tineri pleacă la muncă peste hotare se atestă că mulți din cei de peste 30 de ani aleg să facă o facultate. În special aceasta se observă în rândul populației de peste 35 ani, care, în ultimii doi ani, și-a majorat înclinația spre universitate cu 30%. „Probabil, mulți dintre aceștia au un loc de muncă care le cere să aibă studii superioare. Creșterea acestora a dus și la creșterea studiilor cu frecvență redusă”, a menționat expertul, Veaceslav Ioniță.

Conform datelor statistice, în ultimii ani a crescut numărul studenților străini, care vin să studieze la universitățile din Republica Moldova. Datele pentru 2020 arată că în Republica Moldova sunt 4600 de studenți străini, de trei ori mai mulți decât acum zece ani. Aproape 13% dintre toți studenții pe care îi are Republica Moldova, la secția zi, sunt străini sau fiecare al șaptelea student din auditorii în Republica Moldova este un străin. Aceștia asigură anual circa 100 de milioane de dolari venituri în bugetul de stat.

Nu doar salariile mici și lipsa locurilor de muncă sunt de vină

Sergiu Vatamaniuc, care a studiat în Republica Moldova și a încercat să muncească acasă, după mai multe piedici și dezamăgiri, a emigrat în Danemarca. Sergiu a enumerat pentru „Gazeta de Chișinău” câteva din motivele sale pentru care a ales străinătatea.

„Principalul motiv pentru care tinerii din Republica Moldova pleacă peste hotare este factorul financiar. Salariile foarte mici și lipsa locurile de muncă au determinat zeci de tineri să emigreze, iar numărul acestora este într-o continuă creștere. M-am confruntat cu problema unui loc de muncă, fiind specializat în domeniul administrației publice, m-am trezit după finalizarea studiilor cu un domeniu strict politizat în care accesul se făcea doar în baza carnetului de partid, lucru pe care nu l-am acceptat”, ne spune tânărul.

Totodată, Sergiu menționează că accederea într-un post într-o instituție de stat înseamnă lipsa unei viziuni proprii, lipsa expunerii unui punct de vedere, altul decât cel partinic. Lucru pe care îl consideră deosebit de grav, mai ales în domeniul administrației publice, în care libera exprimare trebuie să stea în capul mesei.

Un alt motiv sunt salariile raportate la prețurile din capitală, care nu acoperă nici minimul de existentă, specifică Sergiu.

Un sacrificiu necesar, care doare

Un alt factor ce determină tinerii să plece este regăsirea într-o societate unde predomină niște valori, chiar dacă plătesc pentru ele un preț foarte mare aflându-se într-un loc total străin lor. Acesta este un sacrificiu care doare, dar care totodată este atât de necesar, ne spune Sergiu.

„Comunități întregi de moldoveni își țin diplomele deja „prăfuite” într-un sertar din Casa cea Mare preferând să facă o muncă de jos, printre străini, dar unde își câștigă existența și își acoperă lipsurile cu care se confruntau acasă.

Toți acești oameni manifestă un interes deosebit pentru ceea ce se întâmplă în R. Moldova, aceștia au atins un nivel de maturitate politică, iar acest lucru s-a resimțit la ultimele alegeri parlamentare, ceea ce denotă faptul că fiecare dintre aceștia manifestă un interes sporit pentru societatea noastră și își doresc cu adevărat schimbări care, poate, i-ar readuce acasă într-o zi”, punctează Sergiu Vatamaniuc.

Sursa:https://gazetadechisinau.md/2022/01/21/exodul-tinerilor-va-afecta-foarte-grav-economia-rm-in-viitor/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=exodul-tinerilor-va-afecta-foarte-grav-economia-rm-in-viitor

Alte înregistrări
Data publicării: Miercuri, 04 mai 2022
Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale a solicitat suportul Comisiei Economice a ONU pentru Europa/UNECE în efectuarea evaluării externe a implementării Ghidului de parcurs pentru integrarea problemelor îmbătrânirii în politici pe parcursul a 10 ani, care a fost inclus în Programul pentru integrarea problemelor îmbătrînirii în politici, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.406/2014. Ghidul de Parcurs este documentul care transpune modalitatea de realizare a angajamentelor Republicii Moldova de implementare a Planului Internaţional de Acţiuni privind Îmbătrînirea, adoptat la Madrid în 2002. Citeşte mai mult...
Data publicării: Joi, 28 aprilie 2022
Reprezentantul Republicii Moldova a prezentat un discurs la lucrările sesiunii Comisiei ONU pentru Populație și Dezvoltare. Pe 25 aprilie curent, Andrei Popov, Directorul Direcției Cooperare Multilaterală al MAEIE, în calitate de șef al delegației Republicii Moldova la a 55-a sesiune a Comisiei ONU pentru Populație și Dezvoltare (CPD), ce se desfășoară între 25 - 29 aprilie la New York, a prezentat un discurs în care a reliefat eforturile Guvernului RM în cooperare cu partenerii de dezvoltare de a inversa tendințele demografice negative prin schimbarea politicilor sectoriale de la securitatea demografică la bunăstarea demografică bazată pe drepturile și nevoile populației. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 27 aprilie 2022
Spații pentru alăptare, terenuri de joacă sau camere de odihnă pentru familii, sunt condițiile pe care le vor crea, în următoarele luni, companiile Orange Moldova, Panilino, Premier Energy Distribution și Asena Textil, pentru a asigura spații prietenoase familiei la locul de muncă. Inițiativele sunt cofinanțate cu câte 5,000 de dolari de către Fondul ONU pentru Populație, iar companiile urmează să dubleze contribuția. Certificatele de cofinanțare au fost acordate companiilor în cadrul „Ceremoniei de lansare a inițiativelor prietenoase familiei la locul de muncă”, desfășurată astăzi, 27 aprilie. Citeşte mai mult...
Data publicării: Vineri, 22 aprilie 2022
Lumina şi căldura Paştelui să ne încălzească sufletele, să ne lumineze minţile, să ne deschidă inimile spre iubire, credinţă şi iertare. Să fim mai buni, să ne bucurăm din plin de frumuseţea tuturor lucrurilor care ne înconjoară şi să dăruim iubire celor dragi. Citeşte mai mult...
Data publicării: Luni, 21 martie 2022
Teoria Schimbării pentru Reziliența Demografică reprezintă o analiză a contextului demografic din Republica Moldova și setează prioritățile de politici pentru transformarea schimbărilor demografice într-o oportunitate de dezvoltare. Aceasta se bazează pe 3 piloni: adaptare, atenuare și ajustare. Citeşte mai mult...
Data publicării: Vineri, 04 martie 2022
Angajatorii vor putea deschide în incinta întreprinderilor creșe pentru copiii angajaților. Un proiect de lege în acest sens a fost votat, recent, de Parlament în prima lectură. Documentul prevede modificări la Codul muncii, care urmează a fi completat cu un nou articol, și anume: „În vederea asigurării reconcilierii vieții profesionale cu cea de familie, angajatorul poate oferi salariaților săi servicii de îngrijire a copiilor cu vîrsta de pînă la trei ani, conform cadrului normativ aprobat de Guvern”. Citeşte mai mult...
Data publicării: Joi, 03 februarie 2022
Ministerul Muncii și Protecției Sociale lansează Programul de Granturi mici în domeniul îmbatrînirii active, ediția 2022, care este dedicat susţinerii şi promovării îmbătrânirii active în Republica Moldova. Cine poate aplica? La concurs pot participa organizaţiile necomerciale din Republica Moldova, care implementează proiecte şi iniţiative cu impact asupra promovării politicii din domeniul îmbătrânirii active la nivel naţional, cât şi regional. Sunt încurajate să depună proiecte organizaţiile, care dispun de cofinanţare, acorduri de parteneriat din partea diferitor instituţii şi donatori locali şi internaţionali şi pot justifica o contribuţie proprie de cel puţin 10%, din valoarea totală a proiectului. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 29 decembrie 2021
În prag de sărbători de iarnă, cu pace, lumină și căldură în suflet, Vă dorim să aveți parte de multă sănătate, bucurii și speranța într-un viitor mai bun! Sunetul clopoțeilor și steluțele argintii în inimă să vă aducă numai bucurii! Crăciun fericit şi La Mulţi Ani! Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 29 decembrie 2021
Indemnizația unică acordată la nașterea fiecărui copil va fi majorată de la 9459 lei la 10068 lei. Un proiect în acest sens a fost elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și aprobat astăzi de cabinetul de miniștri. Citeşte mai mult...
Data publicării: Joi, 23 decembrie 2021
40 de cadre didactice cu vârste de peste 75 de ani, care activează în instituțiile municipale de învățământ din Chișinău după pensionare, vor primi cadouri cu ocazia Sărbătorilor de Iarnă, transmite MOLDPRES. Citeşte mai mult...

Rezultatele 111 - 120 din 399
» Toate înregistrările
Sus

© 2020 Comisia naţională pentru populaţie şi dezvoltare.

Email:
secretariat@social.gov.md 
 
Acest site a fost creat cu susţinerea UNFPA.



Site elaborat de MoldData

ipv6 ready


Total vizitatori: 167880
Total ieri: 160
Total azi: 25
Online: 2