Congresul Autorităților Locale din Moldova

Congresul Autorităților Locale din Moldova

Ultima actualizare a site-ului:
Marţi, 19 martie 2024
Noutăţi și evenimente
Primarul de Cania, obligat să repună în drepturi angajatele demise pe motivul statutului de pensionar
Data publicării: Luni, 07 decembrie 2020

Consiliul pentru prevenirea și eliminarea discriminării și asigurarea egalității a examinat plângerile celor două femei din satul Cania, raionul Cantemir, care au fost demise de către primarul comunei, Anatolie Manole, cu justificarea că ar deține „statut de pensionar pentru limita de vârstă”. Consiliul a stabilit că Raisa Andronov și Anghelina Stratilo au fost discriminate de către primar pe criteriul de statut de pensionar pentru limită de vârstă și i-a recomandat acestuia să le restabilească drepturile. Altfel, primarul riscă să fie amendat. Chiar dacă sunt numite „recomandări”, acestea poartă un caracter obligatoriu, ne-a explicat președintele Consiliului, Yan Feldman. „Neexecutarea recomandărilor date de Consiliu se sancționează cu amendă de la 45 la 90 de unități convenționale aplicată persoanei cu funcție de răspundere”, menționează președintele Consiliului.

Cum au fost demise cele două femei

Amintim că Jurnal.md a scris despre aceste abuzuri ale primarului în luna august, după o vizită la muzeul din satul Cania, unde Raisa Andronov, conducătoarea muzeului, ne-a povestit că a fost destituită din funcție chiar în acea zi. Deși în doi ani de când fondase această instituție culturală Raisa Andronov a reușit să achiziționeze mii de piese valoroase pentru muzeu, fără să cheltuiască bani din bugetul local, acest fapt nu l-a sensibilizat deloc pe actualul primar. Femea a fost demisă de acesta “în temeiul art.86.(1), lit. Y1, (deținerea de către salariat a statutului de pensionar pentru limita de vârstă), din Codul Muncii”.

Când i-am solicitat atunci opinia primarului Anatolie Manole, acesta ne-a spus că nu doar pe Raisa Andronov a demis-o din funcție în baza acestei legi, au mai fost și alte persoane. Primarul ne-a mai spus că îi va destitui pe toți pensionarii angajați la primăria din satul Cania. Edilul localității a recurs la acești pași pe cont propriu, fără să țină seama de hotărârea consiliului local, propuneri respinse de consilierii de Cania. Tot atunci, am vorbit și cu o altă angajată demisă de primar, Anghelina Stratilo, care ne-a povestit că și în cazul său primarul a abuzat de funcție pentru a o demite, deși consiliul comunei hotărâse contrariul, fapt confirmat de noi prin documente primite de la cele două femei.

Am solicitat atunci opinia Consiliului pentru prevenirea și eliminarea discriminării și asigurării egalității. Președintele Consiliului, Yan Feldman, a evitat să comenteze aceste cazuri, pentru că altfel nu ar fi avut dreptul să le examineze, dar le-a recomandat pensionarelor demise de către primarul comunei Cania să depună o plângere pe site-ul Consiliului. După examinarea plângerilor celor două angajate, Yan Feldman ne-a informat următoarele: „La data de 13 noiembrie 2020, Consiliul a pronunțat deciziile pe cauzele nr.197/120 și nr 198/20, prin care a constatat fapta de discriminare comisă de către primarul comunei Cania, fiindu-i formulate recomandări . La data de 23 noiembrie 2020, deciziile au fost comunicate acestuia. Conform dispozițiilor deciziilor, reclamatului (primarului) i-au fost acordate 10 zile pentru a informa Consiliul despre măsurile planificate și/sau întreprinse în vederea implementării recomandărilor formulate.

Consiliul notează că recomandările Consiliului, deși sunt numite astfel, poartă un caracter obligator, or potrivit art.71/2 Cod contravențional, neexecutarea recomandărilor date de Consiliu se sancționează cu amendă de la 45 la 90 de unități convenționale aplicată persoanei cu funcție de răspundere. Cu alte cuvinte, în cazul în care se va constata că primarul, nejustificat, refuză să execute cele recomandate, Consiliul ar putea întocmi în privința acestuia un proces-verbal de constatare sus indicate, care va fi remis înstanței de judecată pentru aplicarea sancțiunii corespunzătoare. Totodată, vă aducem la cunoștință că, în caz de dezacord cu cele constatae, reclamatul este în drept să conteste deciziile Consiliului în instanța de contencios adminsitrativ. Acest fapt ar suspenda executarea implementării recomandărilor pe durata procedurilor judiciare”, ne-a explicat situația dată Yan Feldman. Până astăzi, ne-a informat Raisa Andronov, primarul comunei nu a contactat-o pentru a o anunța despre restabilirea sa în funcție.

Situații de condamnare a statului R. Moldova la Curtea Europeană pentru Drepturile Omului?

Din momentul intrării în vigoare a prevederilor art.86 alin(1) lit. Y1) Codul muncii (octombrie 2017), Consiliul pentru prevenirea și eliminarea discriminării și asigurarea egalității a pronunțat în total 18 decizii prin care a constatat faptul discriminării în câmpul muncii, manifestat prin concedierea persoanei din simplu considerent că își exercită dreptul la pensie. În 2020, situații discriminatorii similare, și anume concedierea persoanelor în baza criteriului de statut de pensionar, au fost constatate în trei decizii. În vederea prevenirii faptelor similare pe viitor, Consiliul recomandă Parlamentului și Guvernului R. Moldova să demareze procesul de modificare/completare a art. 86 aliniat (1) lit. y.1) Codul Muncii, astfel încât să se expliciteze că angajatorul poate să recurgă la aplicarea acestor prevederi în cazul în care măsura va putea fi justificată obiectiv și rezonabil potrivit scopului urmărit.

Sursa: jurnal.md

Alte înregistrări
Data publicării: Marţi, 26 martie 2024
Datele de calitate și utilizarea acestora ca bază de dovezi pentru elaborarea politicilor sunt esențiale în abordarea provocărilor demografice cu care se confruntă Republica Moldova și pentru asigurarea unei bune guvernări. Aceasta este concluzia participanților și participantelor la conferința internațională privind guvernanța bazată pe date, organizată de Fondul Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA), în parteneriat cu Cancelaria de Stat și PNUD. Citeşte mai mult...
Data publicării: Marţi, 19 martie 2024
Guvernele naționale din regiunea vecinătății estice au introdus politici și au luat măsuri pentru a promova emanciparea economică a femeilor, inclusiv politicile legate de îngrijire. Donatorii și comunitățile internaționale au dedicat, de asemenea, resurse pentru promovarea egalității de gen și a emancipării economice a femeilor. Deși există mai multe angajamente și planuri, există posibilitatea de a le alinia în continuare la politicile și documentele strategice ale UE. Citeşte mai mult...
Data publicării: Luni, 18 martie 2024
„Silverlink: aplicația ta la orice vârstă”! Aceasta este ideea câștigătoare a Hackathon-ului „Tineri pentru vârstnici: împotriva singurătății", care s-a desfășurat recent la Chișinău. Evenimentul a fost organizat de Fondul Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA Moldova) împreună cu Ministerul Muncii și Protecţiei Sociale al Republicii Moldova, Fundația Moldcell și Proiectul Tehnologiile Viitorului finanțat de USAID, Suedia și Marea Britanie. Citeşte mai mult...
Data publicării: Luni, 11 martie 2024
Din anul 2010, viața lui Mihai Munteanu din satul Buțeni, raionul Hâncești, a început să se schimbe radical. Avea 117 kg, iar din această cauză suferea de probleme de sănătate. Atunci, și-a pus un scop: să ajungă la greutatea pe care o avea la 25 de ani - 72 de kilograme. Citeşte mai mult...
Data publicării: Vineri, 08 martie 2024
Stimate Doamne! Cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, Vă transmitem cele mai calde gânduri și urări! Fie ca fiecare zi să Vă aducă bucurie, sănătate și împliniri pe măsură ce continuați să străluciți în viața Dumneavoastră. Sunteți o sursă de inspirație pentru cei din jur, iar astăzi sărbătorim puterea, frumusețea și contribuția Dumneavoastră remarcabilă în lume. Citeşte mai mult...
Data publicării: Vineri, 01 martie 2024
Felicitări cu ocazia Sărbătorii Mărțișorului, simbolul purității și speranțelor! Vă dorim să purtați primăvara mereu în suflete. Miracolul renașterii să Vă aducă succes, bunăstare și lumină. Să aveți o primăvară minunată, plină de bucurii, pace și liniște în familii! Citeşte mai mult...
Data publicării: Luni, 19 februarie 2024
Pe 16 februarie curent, a avut loc înmânarea Certificatelor de grant pentru deschiderea creșelor de tip familial, oferite în cadrul „Programului de suport privind inițierea serviciilor alternative de îngrijire a copiilor de tip familial”. Participantele care au decis să deschidă creșe de tip familial la domiciliu au primit granturi în valoare de 6000 USD oferite de Organizația Internațională a Muncii și de 3000 euro din partea organizației „Street Child”, după ce în prima prima fază de realizare a programului, au beneficiat de instruiri în domeniul antreprenoriatului și de mentorat în elaborarea propriilor planuri de afaceri. Citeşte mai mult...
Data publicării: Vineri, 16 februarie 2024
În Republica Moldova continuă „Universitatea pentru vârsta a treia” (UV3), o inițiativă pilot lansată de către Ministerul Muncii și Protecției Sociale în parteneriat cu Fondul Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA), Ministerul Educației și Cercetării, Universitatea de Stat din Moldova și Fundația Moldcell. Scopul UV3 este de a promova conceptul de învățare pe tot parcursul vieții și de a încuraja persoanele în etate să îmbătrânească activ și sănătos. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 14 februarie 2024
De la începutul anului curent, 1059 de familii din Moldova au beneficiat de indemnizația unică la nașterea copilului în valoare de 20 000 lei, achitată din oficiu de Casa Națională de Asigurări Sociale, fără a fi necesară depunerea unor documente de către părinți. Citeşte mai mult...
Data publicării: Joi, 08 februarie 2024
Ministerul Muncii și Protecției Sociale lansează Programul de Granturi mici în domeniul îmbatrânirii active, ediția 2024, care este dedicat susţinerii şi promovării îmbătrânirii active în Republica Moldova. Citeşte mai mult...

Rezultatele 1 - 10 din 386
» Toate înregistrările
Sus

© 2020 Comisia naţională pentru populaţie şi dezvoltare.

Email:
secretariat@social.gov.md 
 
Acest site a fost creat cu susţinerea UNFPA.



Site elaborat de MoldData

ipv6 ready


Total vizitatori: 167960
Total ieri: 61
Total azi: 105
Online: 1