Congresul Autorităților Locale din Moldova

Congresul Autorităților Locale din Moldova

Ultima actualizare a site-ului:
Marţi, 19 martie 2024
Noutăţi și evenimente
Cinci companii din sectorul privat au semnat un Acord de Cooperare cu UNFPA pentru a promova condiții de muncă prietenoase familiei pentru circa 5 mii de angajați
Data publicării: Joi, 22 aprilie 2021

Cinci companii din sectorul privat au semnat un Acord de cooperare cu Fondul ONU pentru Populație (UNFPA Moldova) cu scopul de a implementa politici prietenoase familiei la locul de muncă pentru circa 5 mii de angajați, dintre care peste 64% sunt tineri cu vârsta de 19-39 ani. Un program de lucru flexibil, implicarea taților în creșterea copilului, programe de sănătate pentru angajați, spații pentru alăptare și camere de odihnă pentru copii la locul de muncă sunt doar câteva practici prietenoase familiei la locul de muncă. 

Programul, desfășurat atât în Republica Moldova, cât și în Albania și Kosovo, va facilita implicarea companiilor din sectorul privat în oferirea condițiilor mai bune pentru angajați și rezultate mai mari pentru angajatori. În acest sens, UNFPA Moldova, cu susținerea Agenției Austriece pentru Dezvoltare (ADA) va ghida și instrui companiile private care sunt parte a proiectului să implementeze politici prietenoase familiei la locul de muncă. Bunele practici vor permite angajaților să combine viața de familie cu munca. Cele cinci companii care au acceptat provocarea în Republica Moldova sunt S.A. Orange Moldova, S.C. Panilino SRL, Fidesco SRL, ICS Premier Energy Distribution SA, Asena Textil SRL. Activitățile se desfășoară în parteneriat cu Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Familiei și  Camera de Comerț și Industrie. 

Stereotipurile și normele discriminatorii de gen împiedică participarea activă a femeilor pe piaţa muncii şi în viaţa socială şi descurajează bărbaţii să se implice în îngrijirea copiilor. Politicile prietenoase familiei adoptate de guvernele și mediul de afaceri din unele țări au dus la sporirea numărului de femei angajate, participarea mai activă a bărbaților la sarcinile domestice și cele de îngrijire și alte beneficii.

Pandemia a cauzat mai multe provocări atât angajatorilor, cât și angajaților nevoiți să combine munca de la distanță cu îngrijirea copiilor. Avem nevoie de soluții pe termen lung pentru a avea politici mai prietenoase familiei, pentru a crea un mediu de muncă mai sustenabil. În cadrul proiectului, peste 5300 de angajați din 5 companii, atât naționale, cât și internaționale, vor beneficia la locul de muncă de politici familiale  sensibile la gen, pentru a susține angajații asigurându-le un echilibru între viața de familie și cea profesională”, a precizat Nigina Abaszada, Reprezentantă Rezidentă UNFPA Moldova.

Prezentă la eveniment, E.S. Stella Avallone, Ambasadoarea Austriei în R. Moldova, a reiterat importanța echilibrului de gen pentru o societate prosperă: ”Egalitatea de gen și împuternicirea femeilor sunt condiții esențiale pentru reducerea sărăciei, creșterea economică și dezvoltarea socială. Inegalitățile de pe piața muncii sunt alimentate de responsabilitățile femeilor în ceea ce privește îngrijirea gospodăriei, creșterea și educarea copiilor. Aceste responsabilități ar trebui să fie împărțite în mod egal cu bărbați, iar sectorul privat are un rol important în promovarea acestor practici”.

Petrecem cu toții mult timp la serviciu, care a devenit „a doua casă”, de aceea, la Premier Energy Moldova încurajăm dezvoltarea continuă a angajaților noștri şi favorizăm echilibrul dintre viața personală şi cea profesională. Oportunitățile oferite angajaților influențează în mod direct satisfacția și creativitatea angajaților și prin urmare productivitatea și succesul afacerii”, a declarat Jose Luis Gomez Pascual, country manager Premier Energy Moldova.

Proiectul “Mai Multe Oportunități: Politici Familiale Sensibile la Gen pentru Sectorul Privat din Balcanii de Vest și Republica Moldova” este implementat de Fondul ONU pentru Populație, cu susținerea Agenției Austriece de Dezvoltare, în parteneriat cu Ministerul Sănătății, Muncii și Protecției Sociale și Camera de Comerț și Industrie a Republicii Moldova. 

Alte înregistrări
Data publicării: Vineri, 29 septembrie 2023
Cu ocazia Zilei internaționale a persoanelor vârstnice, care este marcată anual la 1 octombrie, Biroul Naţional de Statistică prezintă informaţia privind situaţia vârstnicilor, conform datelor disponibile pentru anul 2022. Citeşte mai mult...
Data publicării: Luni, 11 septembrie 2023
Unul dintre obiectivele Programului național privind îmbătrânirea activă și sănătoasă pentru anii 2023-2027, lansat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, se axează pe extinderea oportunităților de educație de-a lungul vieții pentru vârstnici prin implementarea conceptului „Universitatea pentru vârsta a treia”. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 30 august 2023
Ministerul Muncii și Protecției Sociale a desemnat 14 câștigători ai concursului Premiul Naţional pentru Vârstnici „Pentru o viaţă activă la orice vârstă”, ediția 2023. La concurs au fost depuse în total 28 de dosare. Citeşte mai mult...
Data publicării: Joi, 10 august 2023
Zinaida, o femeie în vârstă de 70 de ani, refugiată din Ucraina, demonstrează că vârsta nu este un obstacol pentru învățare. Recent, ea a absolvit un curs de limbă română și spune că e fericită, fiindcă poate, în sfârșit, să înțeleagă ce vorbesc oamenii pe stradă. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 02 august 2023
La 31 iulie 2023, în incinta Bibliotecii publice raionale ,,Petre Ștefănucă”, Ialoveni, s-a desfășurat o manifestare cultural-artistică, cu genericul: ,,Noi trăim frumos, activ și sănătos!”, în cadrul Proiectului ,,Frumusețea naturii la braț cu poezia și oamenii la vârsta eleganței!” – un proiect elaborat și implementat de Uniunea Pensionarilor din Republica Moldova, în cadrul Programului național de îmbătrânire activă. Citeşte mai mult...
Data publicării: Luni, 24 iulie 2023
Ministerul Muncii și Protecției Sociale lansează Concursul Premiul Național pentru Vârstnici „Pentru o viață activă la orice vârstă”, ediţia 2023. La concurs pot participa vârstnicii cu vârsta de 60 de ani și peste, care au realizat performanţe deosebite în domeniul cultural-artistic, tehnico-ştiinţific, civic, medicină, antreprenoriat, agricultură, educație, sport, tehnologii informaționale etc. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 19 iulie 2023
A absolvit Facultatea filologie și Istorie a Universității Pedagogice „Ion Creangă”, fiind acum cu a doua diplomă de specialist în domeniu. „Niciodată nu e târziu să înveți ceva nou”, afirmă proaspătul absolvent Ivan Gherman. Până aici, nimic ieșit din comun. Interesant este faptul că bărbatul s-a făcut student când avea peste 60 de ani. La începutul anilor 80, Ivan Gherman a obținut prima sa diplomă de specialist în domeniul pedagogiei. Acum, bărbatul se simte mândru că a reușit să mai treacă odată prin viața de student. Citeşte mai mult...
Data publicării: Marţi, 11 iulie 2023
Anual, la 11 iulie, este celebrată Ziua mondială a populaţiei, fiind un prilej pentru a conştientiza problemele demografice şi de a promova soluţii pentru fiecare dintre acestea. Dinamica populației face parte integrantă din Agenda 2030 privind dezvoltarea durabilă, iar evoluţia demografică a Republicii Moldova şi consecinţele acesteia, necesită aplicarea unui interes deosebit prin politici adecvate, care să reflecte realitățile populației și să asigure un progres sustenabil prin investițiile în capitalul uman. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 05 iulie 2023
Biroul Național de Statistică (BNS), cu sprijinul Fondului Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA) și a Agenției Elvețiene pentru Dezvoltare și Cooperare în Moldova (SDC), a elaborat și publicat pe pagina web a BNS www.statistica.gov.md, rubrica Statistici pe domenii / Populația și procesele demografice / Populația / Tabele Excel - calculele estimative privind numărul populației cu reședință obișnuită (PRO) la nivel de unitate administrativ-teritorială de nivelul întâi(sat/comună, oraș/municipiu), conform stării la 1 ianuarie 2023. Datele privind PRO la același nivel teritorial au fost calculate de asemenea în retrospectivă, începând cu anul 2014. Citeşte mai mult...
Data publicării: Miercuri, 28 iunie 2023
Programul național privind îmbătrânirea activă şi sănătoasă pentru anii 2023-2027 și Planul de acțiuni pentru implementarea acestuia au fost aprobate astăzi de Guvern. Documentele sunt orientate spre integrarea principiului îmbătrânirii active în activitatea autorităților și a instituțiilor publice și crearea unui mediu prielnic pentru îmbătrânirea activă și sănătoasă. Citeşte mai mult...

Rezultatele 31 - 40 din 386
» Toate înregistrările
Sus

© 2020 Comisia naţională pentru populaţie şi dezvoltare.

Email:
secretariat@social.gov.md 
 
Acest site a fost creat cu susţinerea UNFPA.



Site elaborat de MoldData

ipv6 ready


Total vizitatori: 167960
Total ieri: 61
Total azi: 105
Online: 1